Willkommen in Ihrer Individual-Coaching-Ausbildung.

CoachPro® Classic - Grundlagenqualifizierung für Fach- und Führungskräfte

Das Berufsbild des Coachs erfreut sich zunehmender Professionalisierung und Differenzierung. Mit einem Coach zusammen zu arbeiten, gehört für viele Fach- und Führungskräfte zu einem selbstverständlichen Aspekt der persönlichen Entwicklung. Heute sind wir zudem in einem Markt tätig, in dem das Wissen über Coaching stark zugenommen hat, unsere Klienten meist schon über verschiedenen Formen der Zusammenarbeit mit einem Coach berichten und die Auftraggeber in den Unternehmen die Entwicklung des Coachings aufmerksam wahrnehmen und ihre eigenen Unternehmenskonzeptionen beisteuern. Viele sehr gute Coachs arbeiten heute seriös und fortschrittlich in Unternehmen, Institutionen, Verbänden oder mit Einzelpersonen. Ohne entsprechende Coachingausbildung, ohne Weiterqualifizierung, ohne Konzept, ohne Qualitätsverständnis - ohne diese wichtigen Zeichen der Professionalität kann kein Coach heute mehr bestehen.

Unser Unternehmen, die Perspektivenwechsel GmbH, engagiert sich seit über 15 Jahren im Bereich Qualitätsmanagement im Coaching - durch eigene Forschungen, Supervisionsangebote, kollegialen Austausch und durch unsere Ausbildungen. Und wir sind Pioniere und marktführend im Segment der niveauvollen Individualausbildungen. Unsere Ausbildungen haben den Charakter von Privatlehrgängen, die sich auf Ihr Vorwissen stützen und die sich individuell an dem ausrichten, was Sie in der Rolle Coach gestalten wollen. Möchten Sie sich unternehmensintern mit Ihrer Coachingkompetenz einbringen? Möchten Sie Ihr Führungswissen um die immer wichtiger werdende Haltung einer ‚coachenden Führungskraft‘ erweitern? Oder streben Sie danach, allein oder in einem Netzwerk Coachingdienstleistungen auf dem freien Markt anzubieten? Vielleicht möchten Sie sich in einem bestimmten Problemthema spezialisieren? Oder – und auch das haben wir schon oft erlebt – möchten Sie eine Coachingausbildung im Sinne einer Persönlichkeitsentwicklung absolvieren, um einfach mehr über sich selbst zu erfahren und eigene Lebensthemen über diesen Weg zu bearbeiten?

Über einhundert Absolventen haben sich mit CoachPro® profund für ihre angestrebte Rolle qualifiziert. Und schauen wir auf die Themenfelder, die künftig mehr denn je aus unserer Sicht zu einer Zusammenarbeit mit Coachs führen werden, dann sehen wir hier den Lebensbereich ‚Sinn und Werte‘, die Begleitung in individuellen Krisen und die Mehrgenerationenkooperation [Stichwort: Generation Y]. Für die Arbeit an diesen Themen haben wir uns in aller Tiefe inhaltlich gerüstet, zu den ersten beiden umfänglich publiziert und zum Generationenthema aktuell verschiedene Forschungs- und Arbeitsprojekte ‚in der Pipeline‘.

Die unterschiedlichen CoachPro®-Formate haben wir auf unseren Webseiten dargestellt. Selten finden sie genau so wie beschrieben statt, sondern finden ihre Lebendigkeit in ihrem individuellen Zuschnitt auf die Vorhaben des Einzelnen – dabei jedoch stets orientiert an den Qualitätsmaßstäben einer Business-Coachingausbildung, die wir im Rahmen unserer Arbeit im Deutschen Bundesverband Coaching mitentwickelt haben.

Sie können wählen zwischen den Qualifizierungen zum Business Coach, zum Projektcoach oder zum Systemischen Business Coach, die wir gemeinsam mit Inge Glatz Consulting aus Stuttgart durchführen. Unsere Ausbildung zum Business Coach mit Schwerpunkt auf die Themenfelder „Werte und Sinn“ finden Sie hier, das Programm zum Senior Sales Coach hier. Für die Unterstützung in Krisensituationen haben wir ein spezielles Ausbildungs-Programm zum Krisencoach entwickelt. Und letztlich stehen Führungskräften, die zum Beispiel eine bereits durchgeführte Coachingausbildung ergänzen möchten, mit unseren Impulsmodulen zeitnah realisierbare und individuelle Zusatzqualifizierungen zur Verfügung.

Wir meinen, der beste Weg, Qualität zu erzeugen, ist eine solide, gute Coaching-Ausbildung. Mit unseren Angeboten sprechen wir Führungskräfte und verantwortliche Leistungsträger an, die neben ihrer Lebens- und Managementerfahrung über eine fundierte Sozialkompetenz verbunden mit Kommunikationsfähigkeit und einem wertschätzenden Menschenbild verfügen.
Unsere Coaching-Ausbildungen CoachPro sind nicht voraussetzungs- und bedingungslos - ihr Wert beweist sich bereits in der ersten selbst durchgeführten Coachingsitzung unserer Absolventen. Dazu schreibt uns ein Absolvent jüngst:
„Mein alter Arbeitgeber ist mir zugetan und hat mich gebeten, für einen größeren Coachingauftrag, nach Lissabon zu reisen. Darüber hinaus habe ich in dieser Woche zwei neue Aufträge in Wien erhalten. Ich bin gerade auf dem Weg zurück in die „Vollbeschäftigung“. Vielen Dank an Sie, der diesen Weg durch die profunde Ausbildung erst ermöglicht hat.“
Coaching ist Arbeit mit Menschen. Wertvolleres gibt es nicht. Mit unseren Coaching-Ausbildungs-Angeboten werden wir dazu beitragen, dass dieser Wert erhalten bleibt.

Dr. Ralph Schlieper-Damrich

Mitglied des ersten
Präsidiums des DBVC e.V.
(CoachPro-Leitung in allen Programmen)

Inge Glatz

Business Coach,
Unternehmensberaterin
(CoachPro-Classic und CoachPro-Projekt)
 





Ehemalige und aktuelle Absolventen/innen in den Ausbildungen CoachPro®: